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Oechsle 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score12 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 12 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oechsle Display Systeme
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oechsle Display Systeme
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unglaublich positives Verhältnis von Geschäfts- und Abteilungsleitern zu den einzelnen Sachbearbeitern, hab ich so in noch keiner anderen Firma erlebt
Bewertung lesen
Mitarbeiter- und Kundenorientierung stehen im Einklang
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Neue Geschäftsführung ist stets bemüht und versucht frischen Wind in das Unternehmen zu bringen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal noch zu zentralistische Führung und Entscheidungsfindung
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Es wird nach wie vor an veralteten Strukturen festgehalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Verantwortung an mittlere Führungsstruktur übertragen und Vertrauen auf allen Ebenen.
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Mehr Kommunikation mit und unter den Mitarbeitern um die Auftragsmenge realistischer einzuschätzen und zu verteilen
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Den Mitarbeitern zuhören anstatt zu ignorieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Oechsle Display Systeme ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Uneingeschränkt ja. Die Produkte haben eine enorm hohe Bandbreite, die Kunden sind vielfältig, zum Teil International und es gibt eine Abteilung, die Innovationen und Neuentwicklungen zusammen mit dem Vertrieb an den Markt bringt.
5
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Sofern man eingearbeitet wird
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oechsle Display Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Kommt vielleicht etwas zu kurz und wird bisher nicht wirklich systematisch genug betrieben aber auf berechtigte Anforderung wird dies auf jeden Fall gewährt
3
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Fortbildungen/Weiterbildungen werden zu wenig angeboten , hier besteht Handlungsbedarf.
2
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Hier wird gespart zu Lasten der Mitarbeiter
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oechsle Display Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Oechsle Display Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Oechsle Display Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oechsle Display Systeme als eher traditionell.
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