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OHJ 
GmbH 
Elektro- 
und 
Kommunikationstechnik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score15 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Stumpf seinen Job machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Geld kommt pünktlich mehr nicht .
Der Lohn kam pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Interesse am Arbeitnehmer, selbst im privaten gehen Demütigung und Bloßstellung weiter, auch über das Internet.
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Eigentlich alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht nur allen anderen die Schuld geben sondern auch Mal vor der eigenen Nase schaufeln.
Die Kommunikation und der Respekt unter den Mitarbeitern sollte gefördert werden. Nicht alles glauben, was andere erzählen, auch mal hinterfragen.
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Langfristge und kollegiale Arbeitnehmerbindung sieht anders aus.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir halten zusammen.
4
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Der Großteil der Kollegen hält zusammen, leider ist es wie überall auch, dass einige wenige Negativ-Beispiel den guten Zusammenhalt überdecken!
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es geht viel Freizeit auf der Strasse verloren. Für Freunde und Familie bleibt da nicht viel übrig.
1
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Sehr schwankendes Arbeitsvolumen besonders gegen Jahresende.
1
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Viel private Zeiten nach Hamburg verbracht. Keine Zeit mehr für Familie gehabt.
1
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Schwankt mit den anfallenden Arbeiten/Projekten, dadurch kann es immer stressige Phasen geben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe in meiner Zeit tatsächlich einen Lehrgang machen dürfen.
1
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Lehrgänge werden teils bezahlt.
2
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Es wird immer wieder investiert sowohl in neue Lehrgänge der Handwerker als auch für das Büropersonal. Natürlich muss man dafür ein wenig Eigeninitiative zeigen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OHJ Elektro- und Kommunikationstechnik als eher traditionell.
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