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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
RabatteSehr netter Umgang und habe mich immer wohl gefühlt.
Nette Kollegen, Gesundheitsmanagement vorhanden, Familie und Beruf kann hier gut vereinbart werden, Getränke frei, Zuschuss bei Kinderbetreuung,
sehr freundliche, gesundheitsbewusste und familienorientierte Unternehmenspolitik mit hoher Wertschätzung
Wenige Aufgaben und sogar nach Hause geschickt wurden. Mehr darauf achten, dass Aufgaben langfristig vorhanden sind und so das benötigte Geld verdient werden kann. Langeweile gab es leider öfters.
Homeoffice war nicht so einfach möglich, wie versprochen im Vorstellungsgespräch.
Nur Werkstudenten einstellen, wenn wirklich genug Arbeit vorhanden ist. Ich bin nicht auf die vereinbarten Stunden gekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von optics balzers jena ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weniger als 15 €
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer Aufgaben sucht, findet sie hier.
es werden Weiterbildungen individuell auf den Mitarbeiter zugeschnitten/angeboten
