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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAllgemeine Harmoniebedürftigkeit und kollegiales Zusammenkommen.
Der Umgang während der Corona Pandemie und die Möglichkeit im Home Office zu bleiben. Generell ist die Home Office Möglichkeit gut etabliert.
Tolle Atmosphäre. Spannende Aufgaben. Wir sind ein Team
Ab und an fühlt man sich vergessen.
Viel Schein, weniger sein. Man gibt sich kumpelhaft, total entspannt und locker, aber wenn es "um's Geschäft geht", ist damit sehr schnell Schluss. Das wiegt einen in falsche Sicherheit. Dann ist man nicht anders als andere Kanzleien. Ob man vor dem Hintergrund trotzdem das geringere Gehalt für Einsteiger in Kauf nehmen möchte? Das muss jeder für sich entscheiden.
Richtig schlecht - nichts. Ausbaufähig - Kommunikation.
Gerne mehr Lob als Motivation und Anerkennung, sowie Kommunikation, um keinen vor den Kopf zu stoßen.
Mal die Angestellten fragen, was sie eigentlich wollen. Und weniger Fake Bewertungen verfassen, das bringt doch gar nichts!?
Nicht viel! Etwas mehr Gehalt, ansonsten den unvergleichlichen OKR Spirit beibehalten !
Der am besten bewertete Faktor von Orth Kluth Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf der jeweiligen Hierarcheebene guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orth Kluth Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Je nachdem womit zu vergleichen. Man steigt deutlich tiefer ein als bei Großkanzleien, eher auf Unternehmensniveau
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eingeschränkt schon möglich. Aber nicht besser oder schlechter als in anderen Kanzleien.
