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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDie Arbeitskollegen sind für mich das Beste an der Firma !!!
Wasser und Kaffee kostenlos
Alle Kollegen.
Kaffee und Wasser
Das ganze Arbeitsklima würde sich ändern, wenn man keine Angst von gewissen Personen hätte. Man hält an gewissen Sachen ewig fest, obwohl es 100 Verbesserungsvorschläge gibt!
Keine weitere Leistungen.
Kundenbetreuung, Erfolgsbeteiligung, Sport, Obstkorb, Gutscheine für MA ....
Fahrkosten Erstattung. Weiterbildungen für Mitarbeiter. Branche Übliche Tarife für Gehälter.
Mehr Benefits zu bieten
Mitarbeiterbindung erweitern
Der am besten bewertete Faktor von OSARTIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Selbst zur Weihnachtsfeier oder zum Sommerfest werden die ehemaligen Mitarbeiter, welcher zum Beispiel in Rente gegangen sind, eingeladen :-)
Ältere Kollegen sind meisten Urgesteine im Unternehmen und sind sehr wertgeschätzt. Geben auch an jüngere Mitarbeiter ihr wissen aber nur bedingt ab. Man muss selber auch viel recherchieren und forschen....aber so ist das überall.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSARTIS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung nicht vorhanden, und wird auch niemals möglich sein. Es ist von gewissen Personen nicht erwünscht, egal wie sinnvoll die Weiterbildung wäre.
Lasst eure Karriere träume mal besser zu Hause
Eher weniger, Unternehmen ist zu klein
Weiterbildungen so gut wie keine. Es finden nur die notwendige Mitarbeiter Schulungen stat. Karriere ist auch erst nach mindestens 10-15 Jahre Betriebszugehörigkeit möglich.
