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network
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
osite network
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
osite network
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team im gesamten, von Sales an durch alle Ebenen stimmt alles. Im Technik Team geht man Hand in Hand durch alle Höhen und Tiefen. Herausforderungen/Projekte werden besprochen und im Team verteilt. Mentalität "train the trainees" Man steht nie allein vor einem Thema.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlender Transparenz, vorgetäuschte Tatsachen um ehemalige wieder einzugliedern, der Sinn und Überblick für das große ganze fehlt. Alles wird Managed, auch die Mitarbeiter. Micromanagement anstelle Teamführung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation aus der GF an die Kollegen zu Projekten und allg. Firmenstand. Kontrolle der Arbeiten in gewissen Abteilungen notwendig, während die Technik fast allein läuft, da die Kollegen wussten was sie tun.
Teambildende Maßnahmen, Gleichberechtigung der verschiedenen Abteilungen
Aktuell habe ich keine Anmerkungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von osite network ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Untereinander kam man meist gut aus und man wusste mit wem man Spass treiben konnte und mit wem nicht.
4
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Man arbeitet, flachst und grillt zusammen. Niemand ist auf sich allein gestellt, sofern er sich nicht einigelt und alle Vorschläge abblockt.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist top! Hier kann nur erneut die Hilfsbereitschaft und ein toller Umgang miteinander betont werden. Die Zusammenarbeit an Projekten gestaltet sich dadurch sehr angenehm und spaßig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von osite network ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meines Erachtens nach unterer bis mittlerer Durchschnitt
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider meist nur auf Bitten / Betteln mit mehrfacher Begründungen wieso etwas benötigt wird. Nutzen der Kostenfreien Lernpfade sollte ausreichend sein..
2
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Als Quereinsteigerin und Berufsanfängerin ohne tiefgreifende informationstechnische Kenntnisse bin ich bei osite dennoch mit offenen Armen empfangen worden. Seit Beginn meiner Tätigkeit, zunächst als Werkstudentin, durfte ich mich durch selbstständiges Arbeiten an Projekten kontinuierlich weiterentwickeln. Seitens meiner Arbeitskollegen und Vorgesetzten habe ich hierbei besondere Unterstützung erhalten und sehr viel von ihnen gelernt. Inzwischen hat sich aus meiner Studententätigkeit eine Festanstellung entwickelt. Zudem ermuntert der Arbeitgeber zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.Bsp. Schulungen.
5
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Man kann sich im Team fortbilden und osite übernimmt die Kosten für die Fortbildung und die erste Prüfung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • osite network wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet osite network schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden osite network als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei osite network als eher traditionell.
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