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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFehlende Kommunikation
Schlechter Umgang mit den Arbeitnehmern
Bei Krankheit kommt meistens die Kündigung
Ständiger Mitarbeiter Wechsel
Unpünktliche Lohnzahlung
Keine Zahlung von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld keine Altersvorsorge keine Vermögenswirksamen Leistungen keine Prämienzahlungen
Arbeitnehmer wertschätzen, Kommunikation verbessern! Und Vorallem Gehälter zahlen!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ottoman transport ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zahlt Gehalt nicht pünktlich wenn er es überhaupt bezahlt.
Nach Gehaltserhöhungen braucht man nicht fragen egal wie viele Jahre man dort arbeitet.
Prämien oder sonstige Benefits braucht man erst recht nicht erwarten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten
