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medical
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitsmodelle, Gehalt, Kommunikation, Urlaubsanspruch und beantragung
Ich liebe den Wertschätzungs-Gedanken! Ich habe viele Jahre in einer der größten Uni-Kliniken Norddeutschlands gearbeitet und bin Kummer gewohnt. Bei P1 fühle ich mich das erste Mal seit vielen Jahren ernst genommen und wichtig. Hier bekommt man als Pflegefachkraft für Intensivmedizin noch das Gefühl wirklich wahrgenommen zu werden!
nichts mehr
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Alles wird Vertraglich festgelegt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass man keine kompetenten antworten bekommt wenn es um die falschen Lohnscheine geht, am besten lässt man doch einen Anwalt der sich dort besser auskennt. Leider wird auf die nachfrage wegen der falsch berechneten Lohnscheine auch nicht mehr geantwortet, das heißt wenn man hier anfängt sollte man eine gute Rechtsschutzversicherung haben.
Achso und dass es kein Mitgefühl gibt wenn man sein ungeborenes Kind verliert ist wirklich unmenschlich vor allem dass einen wird dadurch der lohn gestrichen wird weil man trauert ...
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Vorgesetzten Verhalten
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…bisher nichts :)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine app wäre super dass man nicht morgens um 8 gesagt bekommt dass man wohl doch 14 uhr arbeiten muss obwohl man seinen tag plant.
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Ich bin mit Allem sehr zufrieden, weswegen mir gerade nichts einfällt :)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von P 1 medical ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird immer hinter den Mitarbeitern gestanden. Bei Problemen hat man immer einen direkten Ansprechpartner.
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist top! Für das Unternehmen ist es vollkommen in Ordnung, wenn sich MA kennenlernen, in anderen Firmen ist dies nicht unbedingt gewünscht.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt einen eigenen P1-Campus, über den man sich regelmäßig fortbilden kann. Auch Weiterbildungen steht die Firma sehr offen gegenüber, ich selbst habe das aber noch nicht in Anspruch genommen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • P 1 medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet P 1 medical besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden P 1 medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei P 1 medical als eher traditionell.
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