paddel-kids als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu ScoreEine Bewertung

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle Bewertungen entdecken

Gehälter

Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

Coaching
Mitarbeiter-Events

Arbeitgeber stellen sich vor

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von paddel-kids ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

“Gehalt” (Aufwandsentschädigung) für einen Verein sehr gut, reich wird man dadurch aber nicht. Sozialleistungen gibt es nicht.

3

August 2018Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Kann man nicht sagen, da es sich um vereinzelte Fahrten handelt. Allerdings lernt man hier immer viel dazu und kann bis zur Teamleitung aufsteigen. Außerhalb der Fahrten hat man die Möglichkeit im Vorstand mitwirken (zum Beispiel als Beirat) und den Verein bei allem organisatorischen zu unterstützen.

5