Kommunikation verbessern Entscheidungen erklären Menschen als Mensch und nicht als Marionetten sehen Den Mitarbeitern zuhören und Probleme ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bei Personen mit Kindern wird bspw. darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten passend zur Kita-Zeit sind und bei Kindererkrankungen wird hierbei dies flexibel gehandhabt. Unterstützung von angemessenen Wiedereinstieg nach der Elternzeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Technische Ausstattung veraltet. Die IT ist in meinen Augen nicht auf dem aktuellen Stand und der Support sucht grundsätzlich die Schuld bei den Mitarbeitern. Schlechte und unzureichende Ausstattung, wird nicht auf Tätigkeit angepasst.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pädagogische Hochschule Schwäbisch Gmünd als eher modern.