Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Panzer Shopconcept?

Panzer Shopconcept wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Panzer Shopconcept schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Panzer Shopconcept als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Panzer Shopconcept das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Panzer Shopconcept wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Panzer Shopconcept als eher modern.

Panzer Shopconcept als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9

kununu Score7 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
86%86
Firmenwagen
29%29
Diensthandy
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Barrierefrei
14%14
Rabatte
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Homeoffice
14%14
Internetnutzung
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life Balance
Karriere / Aufstiegschancen
Interessante / abwechslungsreiche Aufgaben

August 2019Bewertung lesen

Arbeitsklima unter den Kollegen und mit einem der Chefs sehr angenehm

Mai 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils holprige fachbereichsübergreifende Kommunikation