Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
AIDA Cruises
Vor 3 Tagen
Rostock
Vollzeit
B.W. Hotel Betriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Vor 27 Tagen
Singen
Vollzeit
Erlebnisland Eurostrand GmbH & Co. KG
Vor 27 Tagen
Fintel
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen befindet sich in einem sehr großen Wachstum, was die Qualität und Gästezufriedenheit angeht. Es wird viel an die Mitarbeiter gedacht und man wird auf die tolle Reise direkt mitgenommen.
Das neue Mitarbeiterrestaurant und das tolle Sommerfest.
Einbringen von eigenen Ideen. Konstruktive Kritik wird stets angehört. Alle arbeiten für die gleiche Sache. Onboarding Tage für neue Mitarbeitende, damit sich diese schneller einleben und das Hotel auch aus Gastsicht kennenlernen können.
Verlässlichkeit
Sehr nettes Management und Team, Unterstützung wird immer gegeben
Die Kommunikation kann noch mehr verbessert werden.
So gut wie alles...Hier herrscht Mitarbeiter Ausbeute
Es kam gern vor dass einem Sachen zur Last gelegt werden die man angeblich getan haben soll, was aber gar nicht stimmte. Und es wurden Gerüchte verbreitet die wirklich teilweise sehr kurios waren & absoluter Schwachsinn. Stille Post funktioniert in diesem Hotel sehr besorgniserregend. Egal was geredet wird, es landet sicher irgendwann in der Chefetage.
Oft wird man allein gelassen & die Führung (sowohl für die Azubis als auch normal) war oft sehr fragwürdig & frech. Unterdrückt wurde man immer.
Damalige Mitarbeiter haben ein schlecht behandelt und man hat viele Überstunden geschoben und kurze Wechsel im Dienst gehabt
Der Direktor sowie die Personal Tante
Bessere Bezahlung
Weiter renovieren und verbessern.
Mitarbeiter vernünftig behandeln, Mitarbeiter einstellen.
Mehr Personal an Land ziehen & dieses auch fair bezahlen. Dann rennen die meisten auch nicht nach 2 Wochen wieder schreiend davon.
Dorint möchte hommage im Parkhotel aber das geht nur wenn das Personal auch Hommage ist und kann, das Kommplete Personal fährt am Limit und kann nicht mehr Aushilfen werden verweigert wer seine Gesundheit ruinieren möchte ist hier genau richtig
Der am besten bewertete Faktor von Parkhotel Bremen BetriebsGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir sind ein tolles Team und helfen uns gegenseitig.
One Goal one Team !
Auch abteilungsübergreifend guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Sehr nette, hilfsbereite Kollegen, respektvoller General Manager
Es wird sehr gut zusammengehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parkhotel Bremen BetriebsGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bezahlung ist woanders besser, das versteht die Dorint gruppe aber nicht !
Normal. Nicht viel aber auch nicht zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsangebote und Austausch mit anderen Häusern
Habe die Ausbildung beendet & mich nicht weiter informiert.
Kaum Weiterentwicklung möglich
