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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKantine mit Klimaanlage
Dreckig, gefährliche Arbeitsumgebung, schlechte Luft, Gesundheitsgefährdung!!!
Weniger Abteilungsdenken, weniger Sparen am falschen Ende. Falsche Sparmaßnahmen blockieren die Entwicklung.
Der am besten bewertete Faktor von Paschal Werk G. Maier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele ältere Kollegen. Viel Erfahrung, die erzählen von besseren Zeiten, diese sind aber vorbei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paschal Werk G. Maier ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung kann man manuell anstoßen
