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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungSicherer Arbeitsplatz
Sehr gutes Standing, solide Geschäftspolitik
Keinerlei Flexibilität bei der Abbildung von Arbeitszeiten - hier gilt noch die nine-to-five-Mentalität - ob viel los ist oder nicht.
Führungskräfte verfügen nicht über die entsprechenden skills zur Mitarbeiterführung.
Keinerlei Benefits für Mitarbeiter.
Ausstattung Arbeitsplatz entspricht dem Minimum.
Weiterentwicklungschancen gleich null.
Betriebsklima Führungsverhalten Qualität des Arbeitsplatzes
Markenbekanntheit ist ausbaufähig
Mehr Beitrag zur Work-Life-Balance. Vorhandene Möglichkeiten von zuhause aus zu arbeiten oder anderen Standorten sind offiziell erlaubt, dürfen dann aber doch nicht umgesetzt werden. Aber sich hier kommt es immer drauf an, wer entscheidet.
Personalführung wie im Mittelalter an die heutige Zeit anpassen; Entsprechendes Coaching für Führungskräfte anbieten; Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen inklusive Angebot von flexiblerer Arbeitszeitgestaltung
Einführen / Umsetzen von Konsequenzen. Nicht nur wegschauen und die Schuld bei anderen suchen. Beamte separieren, damit erfolgt automatisch eine Effizienzsteigerung.
Wachstumspfad fortsetzen
Der am besten bewertete Faktor von PB Firmenkunden ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An sich ein sehr abwechslungsreiches Gebiet und durch regelmäßige Neuerungen und netten Kundenkontakten keine langweilige Tätigkeit.
Vertrieb und Kunden sind immer interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PB Firmenkunden ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es einem nicht passt, wird die Kommunikation komplett eingestellt; unfassbar.
Nach oben schleimen, nach unten treten. Hauptsache man selber steht gut da.
Da ich von einem Vorgesetzen eine gewisse Fairness allen Personen gleichermaßen gegenüber erwarte, kann ich hier nur einen Stern vergeben. Hier werden deutlich Unterschiede gemacht, auch gerade bei persönlichen/ privaten Beziehungen zwischen Chef und Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eher weniger vorhanden. Keine Förderung, keine Perspektiven.
