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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Aufgaben an sich waren in Ordnung.
Respektlose Behandlung der Mitarbeiterinnen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunkation, Fairness. Gleichberechtigung leben und nicht nur auf die Fahne schreiben.
Der am besten bewertete Faktor von Pears Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das einzig gute an diesem Arbeitsplatz.
Das Verhältnis unter den Kollegen war immer gut, da man bei so einem Vorgesetztenverhalten zusammen halten musste :)
Alles super hier!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pears Media ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eigentlich ein schöner Arbeitsplatz, aber die Atmosphäre ist extrem angespannt durch das kontrollierende und anstrengende Verhalten der Vorgesetzten. Der Job ist vielversprechend, aber die Vorgesetzte kontrollierend, zerstörend und sehr wechselhaft. An einem Tag wird man in den Himmel gelobt und am nächsten vor die Türe gesetzt. Passt auf euch auf, das Arbeitsfeld ist ungesund hier. Sie behandelt Mitarbeiter herablassend und respektlos.
Angstgeladen, unberechenbar
Angstbeladen. Man wusste nie, wann der nächste Zusammenschiss kam.
Das einzig positive sind die Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hab nach ein paar Wochen wieder aufgehört, daher Karriere = 0
Es gab zu meiner Zeit niemand, die mehr als einige Monate blieb. Von daher keine Karriere.
Weiterbildung wird nicht gefördert. Zumindeat in den ersten 2 Jahren ausgeschlossen.
Aufstiegschancen gibt es auf Grund der nicht vorhandenen Größe der Agentur meiner Meinung nach nicht.
