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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
ParkplatzDie firma arbeitet sittenwidrig gegen über ihren einfachen angestellten.Schichtplan auf verdacht, nach feierabend noch auf die schnelle noch ein paar schichten reindrücken.Nach der nachtschicht um 10 uhr aus dem bett geklingelt werden, um denn schichtplan für die nächste woche durch zu geben.Das man auf seine monats arbeits stunden zahl nicht kommt, wenn man die führung auf fehler hinweist, oder ne abmahnung wegen arbeitverweigerung bekommt, weil man nicht alle schichte annehmen kann wegen privatsphäre.
Empfehle Schulung in Mitarbeiterführung
Weniger kalte buffet für die oberen, mehr wertschätzung für die einfachen arbeiter, die das geld für die firma verdienen.
Der am besten bewertete Faktor von percon dienstleistungs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu meiner Zeit sehr gut
Schade um die Kollegen die da noch arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von percon dienstleistungs ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir als mitarbeiter haben keine gute meinung über unsere chefs.Wer kann sucht sich ne neue arbeit und das so schnell wie möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Welche Weiterbildung?
Man wird nur weitergebildet wenn es der firman dient, sonst kann man schauen wo man bleibt und sich weiter bildet, um schnell ein neuen job zu suchen.
