Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen PERFORMANCE ONE BRAIN?

PERFORMANCE ONE BRAIN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PERFORMANCE ONE BRAIN besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden PERFORMANCE ONE BRAIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von PERFORMANCE ONE BRAIN das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

PERFORMANCE ONE BRAIN als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

0Mehr über Gehälter lernen

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Essenszulage
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Hund erlaubt
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeit
Kostenlose Softdrinks

August 2024Bewertung lesen

Die Aufgabeb als Data Scientist sind vielfältig sodass auch im Arbeitsalltag stets etwas neues gelernt werden kann. Jeder Mitarbeiter kann an der Ausgestaltung des Arbeitsalltags aktiv mitgestalten und die Meinung wird gehört und berücksichtigt. Hier findet keine top-down Führungskultur statt. Die Vorgesetzten sind an den eigenen Entwicklungswünschen interessiert und engagieren sich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Wünsche und Probleme können zu jederzeit offen angesprochen werden.
Der Zusammenhalt im Tram ist super, trotz vermehrt Homeoffice-Tätigkeit. Ich habe sehr gerne hier ...

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überlastet
Selbstüberschätzt