Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Pfeiffer 
Chemie-Armaturenbau
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score19 Bewertungen
44%44
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pfeiffer Chemie-Armaturenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pfeiffer Chemie-Armaturenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • RabatteRabatte
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz der vielen Herausforderungen und Mängel, die ich beschrieben habe, gab es einige positive Aspekte, die ich am Arbeitgeber schätzte. Dazu gehörten der starke Zusammenhalt unter den Kollegen, der es vielen von uns ermöglichte, trotz der schwierigen Arbeitsbedingungen durchzuhalten. Darüber hinaus wurde der Umgang mit älteren Mitarbeitern als positiv bewertet, was zeigt, dass das Unternehmen zumindest in einigen Bereichen auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht.
Jedoch können diese positiven Aspekte nicht über die schwerwiegenden Mängel hinwegtäuschen, die ich bei meinem ...
Bewertung lesen
Trotz steigenden Umsätzen, mehr Mitarbeitern und mehr Stress fühlt es sich immer noch wie ein Familienunternehmen an
Arbeitsatmosphäre und Arbeitszeitregelung inkl. 2 Tagen Mobiles Arbeiten
Bewertung lesen
Sehr offen und Hilfsbereit
Bewertung lesen
Die Unternehmenskultur
Arbeitsbedingungen nach Tarifvertrag
Teil eines Konzerns
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Basierend auf allen genannten Kritikpunkten, insbesondere der mangelnden Kommunikation seitens der Vorgesetzten, den schlechten Arbeitsbedingungen, dem Fehlen von Möglichkeiten für Gehaltserhöhungen und berufliche Weiterentwicklung sowie dem chaotischen Arbeitsumfeld, würde ich meinem alten Arbeitgeber eine eher negative Bewertung geben.
Die Schwierigkeiten der Vorgesetzten, klare Kommunikation sicherzustellen und angemessene Arbeitsbedingungen zu schaffen, beeinträchtigen das Arbeitsumfeld erheblich und führen zu einer geringeren Zufriedenheit der Mitarbeiter. Das Fehlen von Perspektiven für Gehaltserhöhungen und berufliche Weiterentwicklung lässt darauf schließen, dass das Unternehmen möglicherweise nicht genügend ...
Bewertung lesen
So richtig schlecht finde ich eigentlich nichts.
Fast nichts
Bewertung lesen
Kommunikation unter den Abteilungen ist manchmal etwas holprig
Arbeitsmaterial nicht immer neuester stand
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für den spezifischen Vorgesetzten in der Produktion könnte eine individuelle Bewertung und gezielte Maßnahmen erforderlich sein. Mögliche Verbesserungsvorschläge könnten Folgendes umfassen:
1. Feedback und Coaching: Bieten Sie dem Vorgesetzten konstruktives Feedback über sein Verhalten und seine Leistung. Ermutigen Sie ihn, an Schulungs- und Coaching-Programmen teilzunehmen, um seine Führungsfähigkeiten zu verbessern, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Teamführung und Konfliktlösung.
2. Führungswechsel: Wenn das Verhalten des Vorgesetzten in der Produktion weiterhin problematisch ist und eine negative Auswirkung auf das Team hat, könnte ...
Bewertung lesen
Es fehlt an allen Ecken an Platz und Kapazitäten. Hier sollte man überlegen ob weitere Produktionsflächen möglich gemacht werden können. Der Betriebsrat könnte optimiert werden.
Leistungsbeurteilung in allen Abteilungen gerecht durchführen lassen, dann könnte man auf den Korrekturfaktor verzichten, der die, die gerecht beurteilt wurden durch Minderung der Leistungszulage bestraft.
Bewertung lesen
Teile des Betriebsrats tragen persönliche Spielchen aus. Das geht deutlich besser.
Bewertung lesen
Ich wünsche dem Unternehmen, dass der Betriebsrat den Blick für die Unternehmung als Ganzes entwickelt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Pfeiffer Chemie-Armaturenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist wie weiter oben schon gesagt sehr gut. Viele Kollegen sind schon lange im Unternehmen.
5
Bewertung lesen
Wird durch das entzerren der Abteilungen geringer
3
Bewertung lesen
Trotz der schwierigen Arbeitsatmosphäre war der Zusammenhalt der Kollegen der einzige Grund, warum viele von uns so lange durchgehalten haben. Die gegenseitige Unterstützung und Solidarität unter den Mitarbeitern waren außergewöhnlich und halfen dabei, die Belastungen des Arbeitsumfelds zu bewältigen. Es war tröstlich zu wissen, dass man auf die Unterstützung und den Rückhalt der Kollegen zählen konnte, insbesondere in Zeiten von Stress und Unsicherheit.
5
Bewertung lesen
Das Einzige, was mich so lange in der Firma gehalten hat, waren meine Kollegen und der Zusammenhalt.
4
Bewertung lesen
Viele Mitarbeitende legen großen Wert auf Teamwork.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfeiffer Chemie-Armaturenbau ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten in der Produktion war besonders enttäuschend. Es gab keine klare Richtlinien oder Feedback-Mechanismen, was zu einem Mangel an effektiver Zusammenarbeit und Koordination führte. Entscheidungen wurden häufig ohne angemessene Begründung getroffen, was zu Verwirrung und Frustration unter den Mitarbeitern in der Produktionsabteilung führte. Die Vorgesetzten versäumten es, die Mitarbeiter angemessen über Änderungen oder Probleme zu informieren, was die Arbeitsmoral und Produktivität negativ beeinflusste. Insgesamt war die mangelnde Kommunikation seitens der Vorgesetzten in der Produktion ein erhebliches ...
1
Bewertung lesen
Ein oder zweimal im Jahr eine Betriebsversammlung das war’s im groben an Meetings.
3
Bewertung lesen
Knapp den ersten Stern überstanden
2
Bewertung lesen
Hier gibt es Verbesserungspotential, in der Regel laufen die Informationen aber, wenn auch nicht optimal.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei der Anfrage, ob man einen einen Zuschuss für eine Weiterbildung erhalten könnte, die auch im Betrieb sinnvoll gewesen wäre, wurde nur gesagt: ‘Da könnte ja dann jeder kommen’, und es wurden nur die rechtlich ohnehin zustehenden Leistungen hingewiesen.
1
Bewertung lesen
Als normaler Schlosser etwas schwieriger, mit eigeninitiative kann man aber etwas machen
3
Bewertung lesen
Sehr schwierig. Es gibt vereinzelte Fälle, ja.
3
Bewertung lesen
Kurz und knapp.... Keine Chance oder Möglichkeit dazu.
1
Bewertung lesen
Gute Aufstiegschancen aus eigenen Reihen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pfeiffer Chemie-Armaturenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Pfeiffer Chemie-Armaturenbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeitenden Pfeiffer Chemie-Armaturenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pfeiffer Chemie-Armaturenbau als eher modern.
Anmelden