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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungFällt mir leider nichts ein.
Das würde überhand nehmen.
Besserer Umgang mit Kunden am Telefon oder in Präsenz. Korrekter Umgang mit Mitarbeitern. Ehrlichkeit den die währt am längsten. Transparentes Verhalten nicht übereinander reden sondern miteinander. Werte Einheiten. Klare Linien. Keine unbegründeten Anzeigen an Kunden oder Mitarbeiter. Neue Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst die Hirn und Respekt gegenüber anderen besitzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflege Dahoam ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechter Ruf nicht unbegründet meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen ja aber meistens nur intern oder was betrieblich erforderlich ist.
