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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungLeider nichts mehr
Das Team und die Kollegen
Parkplatz. Gehalt pünktlich
Freies parken
Flache Hierarchien, Vorgesetzte jederzeit ansprechbar, immer ein offenes Ohr
Mittlerweile überwiegen die schlechten Punkte
Man kann der obersten Führung nicht vertrauen
Das nicht alle gleich behandelt werden
Man sollte sollte sich mal Gedanken machen, warum so viele gute Mitarbeiter gehen bzw. gegangen sind.
Neuer Träger + neue Führungskräfte
Gerade Linie und nicht heute so und morgen wieder anders
Der am besten bewertete Faktor von Pflegepartner Limburg Aktiv! ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Urlaubs und weihnachtsgeld, Bonus nur für die beliebtesten...
Faire Bezahlung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegepartner Limburg Aktiv! ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nein, fängt schon bei der nicht Trennung von Müll an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man bekommt Weiterbildungen Angeboten, kurz bevor diese Beginnen war kein Geld/ Budget mehr dafür da
Es kommen die weiter, die sich gut "verkaufen" können
Fortbildung nur online, Arbeitgeber weigert sich zu zahlen
wird gefördert, habe alle Möglichkeiten
