Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungDas Arbeitserlebnis war dort so entsetzlich, dass ich wirklich nichts Gutes finden kann, was es anderswo nicht auch gibt.
Schlechte Laune der Firmenführung, wie oben genannt, eine unstrukturierte, unprofessionelle und viel zu kurze Einarbeitung mit Höchsterwartungen und teilweise Bossing. Das hält keiner auf Dauer aus und es beeinflusst vor allem die eigene Arbeitsqualität. Das scheint dort aber vollkommen egal zu sein. Aber bitte, wenn man Zeit und Geld für diese Spielchen hat...
Ich kann darüber nur den Kopf schütteln.
Besser schließen, bevor noch mehr Arbeitnehmer dort ihre Nerven verlieren. Konstruktive Kritik wird dort nicht angenommen.
Der am besten bewertete Faktor von Plan-Zentrum Umwelt für ökologische Planung & Geotechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist, gemessen an den Höchstanforderungen an den Arbeitnehmer, nicht fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plan-Zentrum Umwelt für ökologische Planung & Geotechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe mit ehemaligen Angestellten gesprochen, die dort mal gearbeitet haben. Sie berichteten mir, dass sie in dieser Firma sehr unzufrieden gewesen seien und gaben an, dass sie froh gewesen wären, dort aufhören zu können.
