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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeKleine Hierarchie. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und damit eine große Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsklima
Alte Arbeitsabläufe werden nur träge aktualisiert. Flexibel geht definitiv anders. Man könnte es auch schön reden und sagen: der alte Dampfer bleibt seinem Kurs treu. Wird nur schwierig das das Gefährt über den Eisberg zu heben, einfach nur weil man es immer schon so gemacht hat.
Falsche Positionenverteilung
Die eigene IT in Zukunft fortlaufend zu modernisieren damit man nicht wieder gefühlt bei 0 anfangen muss und einen unendlich langen Kraftakt überstehen muss. Wer Highend verkaufen will muss auch selbst mit Highend arbeiten um am Ball zu bleiben.
Besprochene Arbeitsabläufe konsequenter umsetzen um eine klarere Linie zu fahren. Nicht nur im einzelnen Standort sondern bundesweit und abteilungsübergreifend.
Kommunikation deutlich verbessern
