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Plandent 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plandent
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Plandent
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kleine Hierarchie. Abwechslungsreiche Tätigkeiten und damit eine große Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
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Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alte Arbeitsabläufe werden nur träge aktualisiert. Flexibel geht definitiv anders. Man könnte es auch schön reden und sagen: der alte Dampfer bleibt seinem Kurs treu. Wird nur schwierig das das Gefährt über den Eisberg zu heben, einfach nur weil man es immer schon so gemacht hat.
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Falsche Positionenverteilung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die eigene IT in Zukunft fortlaufend zu modernisieren damit man nicht wieder gefühlt bei 0 anfangen muss und einen unendlich langen Kraftakt überstehen muss. Wer Highend verkaufen will muss auch selbst mit Highend arbeiten um am Ball zu bleiben.
Besprochene Arbeitsabläufe konsequenter umsetzen um eine klarere Linie zu fahren. Nicht nur im einzelnen Standort sondern bundesweit und abteilungsübergreifend.
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Kommunikation deutlich verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Plandent wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Plandent besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Plandent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Plandent als eher modern.
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