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Platzl 
Hotel 
Inselkammer 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score204 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Platzl Hotel Inselkammer
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Platzl Hotel Inselkammer
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    82%82
  • KantineKantine
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • CoachingCoaching
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass, Man viele Arten von Küchen sieht und nicht nur eine
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, Du-Kultur, auch Top-Management kennt die Mitarbeiter beim Namen
Bewertung lesen
- man bleibt nicht stehen
- Innovation
- Mitgestaltung ist möglich
- tolle Kolleginnen und Kollegen
- Werte, die gelebt werden
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Man ist hier Mensch und der Geschäftsführer grüßt jeden Mitarbeiter mit einem Lächeln im Gesicht
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Die Arbeitskollegen sind einfach nur toll. Die Weiterbildungsangebote sind sehr vielfältig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lange Kommunikationswege, dementsprechend lange dauert es, dass Entscheidungen getroffen werden. Verhältnismäßig schlechtes Gehalt für München.
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Manche Punkte werden nicht klar genug kommuniziert. Bsp. Baustellen im Haus
Wenn Gäste deswegen auf einen Zukommen, sind wir hier häufig überrascht.
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Ich finde es sehr schade dass man Manche Mitarbeiter klein hält Und ihnen das Blaue vom Himmel verspricht
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Leider wird manchmal Geld an den falschen Stellen sowohl gespart als auch ausgegeben
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Das Dinge die von oben herab entschieden werden nicht in Frage gestellt werden, auch wenn es definitiv falsche Entscheidungen sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich beim AYaP sehr wohl und arbeite gerne dort. Die Kollegen/Vorgesetzten sind alle nett, der Umgang im Team ist freundlich und kollegial, dass arbeiten macht Spaß, die Atmosphäre ist ebenfalls sehr angenehm. Außerdem finde ich es wirklich toll, dass es eine Kantine/frisches Essen gibt-dass ist ein großer Pluspunkt für mich.
Meine Aufgaben/Gehalt finde ich soweit in Ordnung (das hat natürlich nix mit dem AG direkt zu tun, da es sich um einen Minijob handelt, wo die Bedingungen von ...
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Ich bin noch nicht lange in der Platzl- Familie jedoch gefällt es mir sehr gut alle Mitarbeiter sind sehr nett und es herrscht eine freundschaftlich kollegiale Stimmung.
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Aller Respekt für einige hochqualifizierte Positionen.
Ebenso die Hotel Benefits finde ich ganz gut
Trotzdem einige Details könnten verbessert werden zB:unbefristeter Arbeitsvertrag zumindest nach sechs Monaten Probezeit, wenn es schneller wirklich nicht möglich ist; ebenso Zuschläge wären gut.
meine Abteilung:
ein freundliches Team mit Höhen und Tiefen; ich versuche mit ganzem Herzen, es zu verstehen und mich auf ihr Wünsche einzustellen.
na ja jeder versucht sich selber irgendwie zu retten.
Kritisiert zu werden ist schwer zu akzeptieren, aber zu akzeptieren, ...
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Ich bin sehr glücklich bei der Arbeit, ich bemühe mich, mich zu Ihrer Zufriedenheit weiterzuentwickeln. Zumal ich das, was ich derzeit erreicht habe, weniger ehrgeizig finde als die Zukunft, die ich anstrebe, zum Beispiel ( Die von mir Geforderten Aufgaben umfassen alles, was mit der Zubereitung von Speisen zu tun hat, vom Hacken von Gemüse und Fleisch über das Kochen von Suppen und Suppen bis hin zum zubereiten von saucen und salaten. )
Ich möchte sagen: Ich freue mich darauf, ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Platzl Hotel Inselkammer ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr positiv
5
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Der Leitsatz -Wo Münchens Herz schlägt- passt sehr gut!
Echte, auhentische Gastgeber
5
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tolle Unternehmenskultur, die auch von extern wahr genommen wird.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Platzl Hotel Inselkammer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Leider sind die Gehälter in der Hotellerie immer noch nicht dem Arbeitspensum und der Belastung angepasst. Egal ob als stellvertretender Abteilungsleiter oder Angestellter ist meiner Meinung nach allgemein egal ob privat oder Kette zu gering. Vorallem für die Münchner Mietpreise!
3
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Nach Tarif bezahlt
3
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Tariflohn, Weihnachtsgeld
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wenn man sich weiterbilden möchte, wird man vom Betrieb unterstützt.
5
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Tolle Schulungen und Sportprogramme. Karriere wird klein gehalten
3
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jährlicher Schulungs-Katalog sowie eine Vielzahl abteilungsspezifischer Fortbildungen (bspw. Coachings für Vertrieb und Service)
4
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Abwechslungsreiche Trainings für alle Bereiche und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Platzl Hotel Inselkammer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Platzl Hotel Inselkammer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Platzl Hotel Inselkammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 204 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Platzl Hotel Inselkammer als eher modern.
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