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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-EventsKommunikation mit den Mitarbeitern
Führungskräfte und deren Verhalten
Mehr das eigene Personal fördern.
Bessere Außenwerbung
Der Fisch stinkt am Kopf!
Die Mitarbeiter sind das Kapital und nicht die Vorgesetzten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polymer Technik & Service ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War schon mal besser
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht alle Mitarbeiter bekommen hier die Möglichkeit geboten
Chancen bekommen nur wenige
