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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt, Mitarbeiterbenefits, interessantes Aufgabengebiet, Projekt mit Potential
Es gibt kein vergleichbares Unternehmen, in dem man so viel Vielfalt, Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten hat.
Kollegen, Ausstattung
Räumlichkeiten
Tolles Team und viel know how
Zu wenig Fokus und Qualitätsanspruch, zu wenig Unternehmergeist, schlechte Führungskompetenz
Führung/Management, Aufgaben
Manchmal muss man sehr flexibel reagieren und repriorisieren
Das Unternehmen sollte dringend an seinen Menschen- und Unternehmensführungskompetenzen arbeiten. Patriarchale und veraltete Strukturen aufbrechen. Mitarbeiter wertschätzen und auf Augenhöhe behandeln, nicht als Untergebene.
Nicht nach Tageslaune entscheiden, Privates von Arbeit trennen
Den eingeschlagenen kommunikativen Weg mit regelmäßigem Austausch fortsetzen :)
Nicht nach Tageslaune entscheiden
bessere Führung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PremiumCircle Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
unprofessionell
Kommt ganz auf die jeweilige Tagesform an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man will, ist alles möglich.
Ganz klar: wer leistet wird gefördert
