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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-MaßnahmenDas die Vorgesetzten sich nicht zu wichtig nehmen und auf Augenhöhe (Du Ebene) kommunizieren
Ehrlich gesagt habe ich nur Ärger und Probleme erlebt deswegen fällt mir nichts positives auf
junges Team, sehr viel Kontakt untereinander, flache Hierarchien
Nur den Zusammenhalt der Kollegen untereinander, der gegen Ende allerdings auch schon bröckelte.
ich kann wieder zurück wenn ich wieder zurück umziehe, Geschäftsführer hat mich persöhnlich angerufen und mir Erfolg gewünscht Türen stehen immer offen gesagt
Man arbeitet bei einem Mobilfunkanbieter & wird genötigt sein Privatgerät zu nutzen.
Keine Parkmöglichkeiten. Parkkosten werden nicht erstattet.
Habe die Firma auf Grunde eines Umzugs verlassen und kann nicht wirklich etwas schlechtes darüber sagen.
Der Umgang mit den Arbeitnehmer ist sehr fraglich und sollte kontrolliert werden
Alles schon in obigen Feldern beschrieben.
Ein komisches Systen was nur mit Druck und Angst leuft
Der Arbeitgeber muss sein Mitarbeiter mehr schätzen und dementsprechend besser bezahlen.Und den Druck den sie ausüben minimieren
Einfach mal den Menschen sehen & nicht nur das Geld.
Hier fehlt es an allem, das Unternehmen müsste sich mal auf den modernen Stand des Arbeitsmarkes bringen und sollte anfangen, seine Angestellten zu respektieren und entgegenzukommen.
Sollten in keiner Branche der Welt ein Geschäft "leiten"
Den Laden schliessen
Der am besten bewertete Faktor von Prestige Com (alias Vodafone Hamm) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Auf gleicher Ebene sind die Kollegen cool drauf und helfen. Aber ab Teamleitung wird's schon wieder schlechter
Hier herrscht das typische zwei Gesichter Prinzip. So lange alles läuft versteht man sich. Wenn es zu Problemen kommt, beginnt das Hauen & Stechen.
Ein großes Team, wo sich jeder gegenseitig hilft und unterstützt
Viele nette Kollegen/in die Spaß an ihrem Job haben
Der Zusammenhalt der meisten Kollegen war mit das beste was es hier gab.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prestige Com (alias Vodafone Hamm) ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Katastrophe. Es ist keine Seltenheit unbezahlt länger zu bleiben, früher zu kommen oder an fragwürdigen Seminaren in der Freizeit teilzunehmen. 6 Tage durcharbeiten wird auch gerne verlangt.
Katastrophal, wenn man nicht grade wieder alleine in einem Shop eine Woche durcharbeitet, wird man an seinem freien Tag gefragt ob man nicht einspringen kann.
Zusätzlich wird man auf seinem Privaten Handy mit Nachrichten in zig verschiedenen Gruppen bombardiert.
Im Einzelhandel arbeitet man halt auch am Samstag, das muss einem bewusst sein, dafür hatte ich aber einen freien Tag in der Woche
nicht vorhanden
Es wird viel verlangt und wenig gegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Realistische Aufstiegsmöglichkeiten die bereits bei Einstellung präsentiert werden
Ein gut strukturiertes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Glaube komplett unbekannt im Unternehmen
Wie bereits gesagt, kommen Beförderungen nur aus der Not heraus und werden so gering wie möglich gehalten.
Die Weiterbildung ist „Ok“
Es wird regelmäßig geschult und man bekommt mal ein wenig Input, aber wenn man sich nur ein bisschen auskennt, kriegt man das auch mit einem kleinen Text und 10 min. Lesezeit alleine in seinen Kopf.
Hier wird sehr viel Wert drauf gelegt, Grundausbildung, Weiterbildung, online oder vor Ort. Ich konnte in recht kurzer Zeit, ohne vorerfahrung, aufsteigen .
