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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungIm Umgang mit Corona ist mobiles Arbeiten sehr frühzeitig möglich gewesen, alle erforderliche Hardware wurde problemlos zur Verfügung gestellt - Hygienerichtlinien erarbeitet und befolgt. Respekt!
Die Kollegialität zwischen den Arbeitnehmern ist sehr gut.
Natürlich ist nicht alles perfekt - aber das wäre Jammern auf hohem Niveau.
Leider werden auf den Führungsebenen Entscheidungen getroffen, die oft nicht mit den realen Begebenheiten im Einklang stehen und somit von den Mitarbeitern getragen werden müssen.
Hierzu äußere ich mich lieber intern - es wäre nicht fair, dies zu verallgemeinern und verzerrt eher nur die positiven Erfahrungen
Die Führungsebenen müssen mehr auf die Mitarbeiter eingehen um so einen besseres Klima zu schaffen und sich auch mit den geleisteten Arbeiten mehr auseinadersetzen um die Entscheidungen zum Wohl der Firma und der Mitarbeiter treffen zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PREUSS Service ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider kennt uns kaum jemand....vielleicht ändert sich das durch die Kununu Bewertung :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind auf einem guten Weg - ist natürlich auch eine 'Holschuld' des Mitarbeiters
