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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFällt mir echt grade nichts ein
Zu sehen das es sich verbessert, stellen neue Mitarbeiter ein & neue Projekte werden realisiert
Ist Bereit für Veränderungen, die dem Unternehmen langfristig gut tun werden.
Wer selbstbewusst ist, seine Fähigkeiten kennt und etwas bewegen will, ist hier genau richtig
Keine Schulungen,keine Motivation Gegenüber den Mitarbeitern.
Dazu möchte ,ich mich nicht äußern
die Kommunikation...
Die Mitarbeitermotivation.. aber es steckt sehr viel Potential drin
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Auch der Arbeitnehmer ist ein Mensch ,etwas Empathie wäre nicht schlecht
An den Benefits für Mitarbeiter könnte man noch feilen / Die Kommunikation ist ausbaufähig
Führungspositionen sollten von Mitarbeitern besetzt werden die sich auch weitergebildet haben.
Investieren. Qualität kostet Geld.
Der am besten bewertete Faktor von Procast Guss ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei meiner langen Erfahrung, und meinem können wären locker 3 Lohngruppen sinnvoll gewesen
bin sehr zufrieden
Wir sind tariflich bezahlt worden ( IG Metall )
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Procast Guss ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbaufähig sind aber dran und ich finde das spürt man
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel eingestellt und intern aufgestiegen. Wer Interesse verkündet wird in Erwägung gezogen.
Ohne eine Ausbildung besitzt man ein höhere Chance eine Führungsposition zubekommen als mit einer Weiterbildung!!
