Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Prof. 
Dr. 
Ludewig 
+ 
Sozien
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score17 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen
Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 17 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Prof. Dr. Ludewig + Sozien
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitern vertrauen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Prof. Dr. Ludewig + Sozien
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der geliebte Obstkorb sollte vielleicht auch jeden Tag angeboten werden und nicht nur einmal in der Woche… Ihr spart euch schon das 13.Gehalt sowie jegliche Bonis an die Arbeitnehmer auszuzahlen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Versprechungen einhalten. Regelmäßige und faire Gehaltsanpassungen. Eine Gehaltserhöhung nach zwei Jahren die unter 5% liegt bei der derzeitigen Inflation ist ein schlechter Witz. Obwohl die eigenen Preise schön angehoben werden. Vielleicht nicht alles in die eigene Tasche stecken.
Bewertung lesen
Moderner werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prof. Dr. Ludewig + Sozien ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wird immer nur übereinander gesprochen, nicht miteinander.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Zum Berufserfahrung sammeln i.O. Länger im Unternehmen verbleiben auf keinen Fall. Andere Kanzleien / die freie Wirtschaft bezahlt euch um Welten mehr.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prof. Dr. Ludewig + Sozien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Prof. Dr. Ludewig + Sozien schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Prof. Dr. Ludewig + Sozien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Prof. Dr. Ludewig + Sozien als eher traditionell.
Anmelden