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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeMan kann frei forschen
Siehe oben, die Liste ist zu lang um alles aufzuzählen
Weiterbildung zum Thema Personalverantwortung und Führung.
Der am besten bewertete Faktor von Professur für Theoretische Elektrotechnik und Elektromagnetische Verträglichkeit ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzige was gut ist. Alle sitzen im selben Boot. Ideal oder schön ist das nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Professur für Theoretische Elektrotechnik und Elektromagnetische Verträglichkeit ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Die TU bietet natürlich Weiterbildungen an.
