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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • CoachingCoaching
    30%30
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen, ehrlich, menschlich und humorvoll! Denn wer nicht in der Lage ist zu lachen der kann auch nicht denken.
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Sehr gute Kommunikation !
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Ganz ehrlich : NICHTS !
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Überhaupt nichts
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Vertrauensvoller Umgang
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ganz ehrlich - NICHTS !!
Eine Frage an die wirklich kurzfristig beschäftigten Mitarbeitern die hier schlecht kommentiert haben. Wo war ihre Loyalität dem Unternehmer gegenüber?
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Dass hier irgendwelche positiven Bewertungen auftauchen,
die beschönigt wurden und somit mit Vorsicht zu betrachten sind ...
0.o + :-/
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Der Umgang mit Mitarbeitern im allgemeinen, es ist wie bei einer Drückerkolonne, Vertrieb geht heutzutage ganz anders!
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Ach .... lieber kein Kommentar ...
(sonst knallt nachher noch den PC hier ) :-)))
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal in Ruhe in sich gehen und überlegen, wie man einen festen Verkäuferstamm aufbauen und behalten kann .
Mit Realismus & Demut hätte er Tugenden , die den Erfolg zumindest
unterstützen würden .... :-)
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Hören Sie auf mit dem Schreiben eigener Bewertungen, es ist so was von lächerlich. Wie sagt man so schön…der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken, es fehlt an Führungsqualität und sämtlichen Soft skills.
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Hier stimmt soweit alles !
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Zu versuchen , die Produkte nur übers Internet zu vertreiben !
Jegliche andere Vertriebsformen bereiten beiden Seiten oftmals nur Kummer .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von profi star horhausen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Frauen und Männer werden gleichermaßen behandelt.
5
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Egal ob Männlein oder Fräulein. Der Leistungsdruck und das ins verdienen bringen sind bei beiden Geschlechtern gleich...
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von profi star horhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wäre ein viel zu hoher Aufwand für die geringen Verdienstaussichten !!
1
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Karriere null... Weiterbildung in Ordnung ...
3
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Sollte man sich vorher gut überlegen .
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • profi star horhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet profi star horhausen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden profi star horhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei profi star horhausen als eher traditionell.
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