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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineSpannender Aufgabenbereich und super Kollegen, so geht man stets gerne ins Büro. Sehr international ausgerichtet, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten (2 pro Jahr), Konferenzteilnahmen meist möglich, faires Vorgesetztenverhalten, regelmäßige Teamevents.
Es sind totale Profis am Werk von denen man zum Thema bAV wirklich noch was lernen kann. Trotzdem ist die Atmosphäre sehr familiär, offen und persönlich. Mein erster Eindruck wurde total bestätigt.
Man wird wertgeschätzt.
Man fühlt sich wohl und hat das Gefühl mit seiner Arbeit etwas erfolgreich vorantreiben zu können. Die gute Stimmung macht es einem leicht.
Auch wenn ich noch nicht so lange dabei bin, kann ich trotzdem sagen dass mich Profion in gewissen Punkte sehr begeistert. Der Empfang war mehr als herzlich, das Onboarding bzw. das "Welcome Package" so persönlich wie ich es noch nie woanders erlebt habe. Vom ersten Tag an hatte ich das Gefühl dass meine Kollegen mich als wertvollen Teil des Teams aufgenommen haben und sowohl zwischenmenschlich als auch fachlich die Wellenlänge gleich gestimmt hat. Entscheidungen werden unkompliziert und schnell getroffen, Herausforderungen ...
Zu meckern habe ich tatsächlich nichts.
Bisher nichts.
Bisher nichts
Gerade nichts.
Kann ich keine nennen.
Höhere Altersversorgung
Gerade keine.
Bisher keine
bAV, sonst alles Top. Weiter so
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Mitarbeiter haben gute Entwicklungschancen und die Möglichkeit auf Weiterbildungen.
Das Unternehmen ist gut gewachsen. Dadurch ergeben sich jetzt neue Entwicklungsmöglichkeiten für uns. Aber natürlich sind die Wege etwas anders als in Konzernen. Ich persönlich mag aber kleinere Unternehmen, weil ich meinen Weg selbst gestalten kann.
Wir fördern Menschen, denn das ist ein Baustein für Zufriedenheit und mit den Menschen wächst das Unternehmen
Die persönliche und fachliche Weiterbildung wird stark gefördert
