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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas das Gehalt noch pünktlich kommt mehr gutes gibt es nicht zu erzählen
Jeder Einzelne wird gesehen, kleines und sehr flexibles Team. Auf Augenhöhe!
Aktuell leider nicht viel.
Gute Leute gehen…
Verbesserungsvorschläge werden nicht akzeptiert…Mitarbeiter sollen lieber die Firma verlassen anstatt als Team zuarbeiten.
Usw.
Eigentlich alles , sonst würden nicht soviel Gute Kollegen das Weite suchen
Preispolitik, personal Politik, Marketing,
Chronologisch die letzten zwei Jahre bewerten. Wirtschaftliche , personelle, juristisch Aufwendungen, Händler Struktur und Verbraucher Analyse.
Wo soll man da Anfangen…
Das würde den Rahmen sprengen da Zuviel verkehrt gemacht wird und wurde
Der am besten bewertete Faktor von Prometeon Tyre Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prometeon Tyre Deutschland ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zunehmend schlechter in der Branche. Viele Fachleute sind gegangen. Produkte werden über Preis verkauft.
Ein Unternehmen ohne Geschichte gibt es erst seit 7,Jahren
Frag mich nächste Jahr nochmal
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht erwünscht. Erfolgreiche Kollegen wurden so lange geplagt bis Sie gingen.
Wie gesagt keine Möglichkeiten ♂️
Keine Weiterbildungen
