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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Arbeitsklima und der Team Zusammenhalt sind sehr gut.
Super flexible Arbeitszeiten, je nach Bereich die Möglichkeit Viel im Homeoffice zu arbeiten. Gefühlt wird für jeden Mitarbeiter ein eigenes Elternzeitarbritsmodell nach den Wünschen des Arbeitnehmers gemacht.
Die Gehaltsstrukturen wurden in den letzten Jahren transparenter gemacht. Trotzdem entsprechen die Gehälter nicht der Verantwortung und der Arbeit die geleistet wird. Gehaltsverhandlungen sind nicht möglich.
Das Gehalt ist sehr niedrig.
Trotz Abteilungswechsel wurde das Gehalt nicht nennenswert angepasst.
Faires und transparentes Gehalt, damit jeder weiß, was möglich ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProtaGene ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt immer pünktlich. Bezahlung zumindest im Labor ist schlecht. Zu anderem Bereichen kann ich keine Auskunft geben. Soziale Leistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VL sind wohl im monatlichen Gehalt enthalten).
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jedem Mitarbeiter steht eine externe Schulung pro Jahr zu. Aufstiegschancen sind kaum gegeben.
