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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGut war an dem Arbeitgeber nur das er nicht weit weg von meinem Wohnort war (hatte zu dieser Zeit kein Auto und Arbeitsplätze sind in dieser Ländlichen Gegend rar) und der Moment als ich die Kündigung bekam und ich so keine Sperre vom Arbeitsamt wegen Eigenkündigung aufgebrummt bekommen habe. Endlich hatte nicht nur der Leistungs-, sondern auch der psychische Druck durch Einschüchterungen und dergleichen der dort auf einen ausgeübt wird ein Ende. Das war wirklich wie eine Erlösung für mich. ...
Nahezu alles! Die reinste Heuschreckenfirma aus der alles rausgepresst wird was nur irgendwie geht und die Arbeiter psychisch regelrecht verheizt werden! Wer nicht mehr kann oder Aufmuckt wird entweder rausgemobbt bis er freiwillig geht oder irgendwann einfach wie Abfall entsorgt.
Mir tun nur die Menschen leid die wirklich auf dieses Einkommen angewiesen sind und keine andere Wahl haben :(
Ich Rate euch aber trotzdem: Sucht euch woanders was und geht da weg! Ihr findet allemal was besseres wie das! Ihr ...
Der Zug ist abgefahren, totaler Starsinn und Egoismus.
Einer der selbsternannten Produktionschefs ist per Du mit der Chefetage. Ein Klinkenputzer par excellence!
Einzige Lösung wäre:
Von außen zuschließen und nie wieder auf machen und den Laden ein für allemal Dicht machen!
Hier werden die untersten Ameisen am Ende der Hierarchiekette regelrecht verheizt!
Mittlerweile hat der Laden Saisonal teils starke Personaldefizite was besonders Anlagenbediener betrifft was ich dieser Firma aber von Herzen gönne! Mir tun nur die wenigen Leid die sich ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PT-Plastic Technologie ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie der Name schon sagt: Vorgesetzt
Man kann entweder die Drecksarbeit für die Maschineneinrichter machen (hinterher Kehren, aufräumen oder etwaigen anderen Müll beseitigen den jene verursacht haben). Das obere Büro in der Produktion welches sehr Eitel das Menschliche Betriebsklima sehr Erfolgreich den Bach herunter Gewirtschaftet hat schlägt sowieso jedem Fass den Boden aus! So etwas (sozial wie Fachlich) Inkompetentes, unfreundliches und Respektloses habe ich noch nie erlebt. Führt sich auf wie eine Königstochter im tiefsten Pubertätsalter. Lügt und schiebt die ...
Keine offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Wie gesagt monotone Fließbandarbeit ohne jede Abwechslung. Mindestens 8 Stunden am Tag, zzgl. 30 Minuten Pause.
Möchte man was anderes machen oder an neuen, Gehaltvolleren Aufgaben angelernt werden bekommt man von einem Produktionsbüroangestellten und scheinbar selbsternanntem Produktionsleiter auch gerne mal Antworten nach dem Muster wie "Das ist nicht deine Arbeit, wenn du was anderes machen willst Bewirb dich doch woanders"
Interesse an den ohnehin Langweiligen Tätigkeiten ist weder gewollt noch erwünscht. Man soll...nein, man hat zu Funktionieren und ...
Nicht möglich
