Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulagePünktliche und faire Bezahlung,
Super Interessante und Abwechslungsreiche Baustellen, sieht man so sonst nur von aussen
pünktliche Lohnzahlung und Kommunikation mit dem Büro
Faire behandlung, wenn man den Job wechseln möchte. Ich habe aufgehört und als ich in einer notsituation war und dringend einen Job brauchte, hat man mir sofort die möglichkeit geboten wieder in der Firma tätig zu werden.
Ich habe selten eine Firma kennengelernt wo man sich um uns Arbeiter so kümmert. Toller Laden und die zahlen auch noch gut.
Weiterbildung könnte mehr angeboten werden
Wie sich der Zusammenhalt in der Belegschaft 2015 verändert hat
Öfter gemeinsame Treffen oder Feiern könnten noch mehr verbinden
Weiterbildung bleibt manchmal auf der Strecke
Weiterbildung
Ein breiterer Auftritt in multimedialen Netzwerk wäre wünschenswert...
Der am besten bewertete Faktor von PTS Anlagentechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
toller und respektvoller Umgang mit Kollegen 50+
werden aus eigener Erfahrung sehr gut behandelt
Hab noch keine Probleme gehabt (50+)
Der Umgang unter den Kollegen, ganz gleich welchen Alters, ist stets vorbildlich!
einige Kollegen 45+
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTS Anlagentechnik ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Anfahrt zur Baustelle teilweise lang
Rücksicht auf Familien?
Work-Life-Balance?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es könnte mehr Weiterbildung angeboten werden.
Ich zum Beispiel mache gerade über die SGD meinen Techniker um später mehr Verantwortung innerhalb des Unternehmens trgen zu können.
Weiterbildung wird angeblich gefördert
