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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenIch bin seit wenigen Jahren hier und ich war von den Strukturen, den flachen Hierarchien, den vielseitigen Aufgaben – vor allem aber von den warmherzigen Kolleg*innen und dem Zusammenhalt – von Tag eins begeistert. Bis heute fühle ich mich sehr wohl hier.
Die tollen Kollegen, die flexible Arbeitszeiten und die abwechslungsreichen Aufgaben.
Tolles Arbeitsklima, sehr gute interne Weiterbildungen und viele Teamevents.
Man kann hier sehr viel lernen, weil man
1. Jede Woche einem anderen Mitarbeiter zugewiesen wird und somit alle Bereiche der Agentur kennenlernt und
2. Weil die Agentur viele sehr unterschiedliche Kunden aus unterschiedlichen Branchen hat
Die vorbildliche Betreuung während des Traineeships, die besser nicht hätte sein können. Ich habe im Traineeship sehr viel gelernt.
Den Zusammenhalt in der Agentur, die abwechslungsreichen Aufgaben, flache Hierarchien, das offene Ohr der Geschäftsführung, die Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV.
Das oft problematische Zeitmanagement, die interne Kommunikation und die oft fehlerhafte Kommunikation mit Kunden.
Nichts, fand ich. Habe sehr gern dort gearbeitet.
Mehr und freundlichere Kommunikation wäre wünschenswert. Führungskräfte zeigen oft wenig Verständnis für alltägliche Anliegen. Die interne Kommunikation sollte verbessert werden, besonders in einer Kommunikationsagentur.
Es gibt viele Projekte, die inhouse anfallen. Das sieht für den ein oder anderen Kollegen nur leider eher schlecht aus, wenn er keine Zeit für interne Projekte im derzeitig verwendeten Tool erfassen kann. Zukünftig wäre vielleicht eine transparentere Zeiterfassung sinnvoll.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter*innen stecken.
Zu rigide Arbeitszeiten (9 bis 18 Uhr mit einer halben Stunde Gleitzeit), hier wäre etwas mehr Flexibilität schön.
Job Ticket einführen.
Weiter aktiv an der eigenen Bekanntheit arbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von Publik. Agentur für Kommunikation ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jede Arbeitskraft wird geschätzt, jede:r kann sich einbringen und zeigen, was sie/er kann.
Vielfalt und diverse Gruppen sind vertreten und werden akzeptiert, wodurch ein tolerantes Miteinander gefördert wird.
Alle Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe - vom Praktikanten bis zum Abteilungsleiter.
Sehr gut. Frauen werden als Mitarbeiter genauso geschätzt wie Männer.
Alles super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Publik. Agentur für Kommunikation ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Häufige Unstimmigkeiten, teils laute Auseinandersetzungen, und die flache Hierarchie wirkt oft nur als Fassade. Kommunikation ist nicht immer transparent.
Man fühlt sich ab und an beobachtet, kontrolliert und fehl am Platz. Eigene Ideen werden meist belächelt und abgewunken. Dennoch wird man im Großen und Ganzen von den meisten Vorgesetzten respektiert und für Ideen und die Mitarbeit geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung gehört zu den gelebten Werten. Eigeninitiative wird gerne gesehen und Ideen werden gefördert.
Als Trainee gibt es eine Reihe von sehr guten Inhouse-Weiterbildungen, die alle in einem Plan vermerkt sind. Falls Bedarf besteht, in einem Bereich eine weitere Fortbildung zu machen, kann man das jederzeit ansprechen.
Ohne einen Wechsel des Arbeitgebers sind hier keine Karrieremöglichkeiten vorhanden. Weiterbildungen sind möglich.
Im Rahmen des Traineeships standen mir sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen, sowohl intern als auch extern. Auf die Weiterbildung der Mitarbeiter wird, wo es sinnvoll ist, wertgelegt.
Sehr gut! Weiterbildung wird nicht an einen herangetragen, man muss sie selbst finden und sich dafür einsetzen. Mir ist nie eine Weiterbildungsidee abgelehnt worden.
