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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung• Wertschätzung und Menschlichkeit
• Schöne Lage des Büros
• Teamgeist
• Kurze Entscheidungswege
Die Nähe zur Geschäftsführung und die Teamevents mit Netzwerk- und Lebenspartnern
Verstärkte Akquise im Umfeld von Düsseldorf zur Reduktion der Reisetätigkeit
Der am besten bewertete Faktor von qmc unternehmensberatung ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich spreche sehr gerne über die QMC in meinem privaten Umkreis. Ich bin sehr gerne zur Arbeit gegangen, denn es hat mir hier Spaß gemacht zu arbeiten.
Ich würde die QMC als Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen.
Sehr hohes Ansehen bei den Kunden; langjährige Kundenbeziehungen, großes Netzwerk an Partnern, diverse Qualitäts- / Innovationspreise in den letzten Jahren gewonnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von qmc unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Versprechungen - wenig Taten. Je nach Projektauslastung sind 50-60 Stundewochen völlig normal. Anfangs versprochene, flexible Gestaltung von Arbeitszeiten oder freie Tage nach Projekten als Freizeitausgleich gibt es nicht.
Wenn man nach 9:00 Uhr kommt, ist die Geschäftsführung zu informieren. Wenn man vor 15:00 Uhr Feierabend macht, sind Sprüche wie "Ich hab deinen Urlaubsantrag gar nicht gesehen!?" normal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Breites Angebot an Weiterbildungen bis hin zu einem begleitenden Studium
Weiterbildung ist bei Eigeninitiative gewünscht und wird unterstütz - wenn es nichts kostet und den Vorstellungen der Geschäftsführung entspricht.
