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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzSchönes Café isngesamt, gutes Menü
Verhalten des Vorgesetzten und Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsrecht sollte Anwendung finden und dem Vorgesetzten in vielerlei Hinsicht Grenzen seines Verhaltens und verbaler Übergriffigkeit, willkürlichem Kündigen und Aggressionen aufgezeigt werden. Dabei müssen die Vorgesetzten des Franchisenehmers von Neheim einen sehr genauen Blick auf den Herrn werfen und die Mitarbeiter vor ihm bewahren, ihn sofort kündigen
Der am besten bewertete Faktor von R- Cafe Arnsberg-Neheim (Extrablatt family) ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Café ist beliebt und aufgrund seiner Lage und Speiseangebote und Preise sehr gefragt. Die Gäste bekommen dabei die Atmosphäre der Arbeit und den Vorgesetzten nicht so nah mit. Viele Mitarbeiter haben jedoch Freunde und Bekannte, denen sie über unangemessenes und skandalöses Verhalten des Vorgesetzten berichten, und was sich dann rumspricht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R- Cafe Arnsberg-Neheim (Extrablatt family) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn
