Liebe Gesellschafter, BITTE tauscht den aktuellen Geschäftsführer aus und kehrt mit einem neuen GF zurück zu den alten, unternehmerischen Wurzeln, dass man wieder stolz sein kann, bei Ihrem mittelständischen Unternehmen zu arbeiten. Beständigkeit geht über übermäßig verkauften Wachstum.
Der am besten bewertete Faktor von R & W Gebäudereinigung Friedrich Obring Verwaltungs ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R & W Gebäudereinigung Friedrich Obring Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehaltszahlungen werden aktuell mit ein paar Tagen Verzögerung geleistet und zudem Unvollständig. Gehalt ist zudem Verhandlungssache - tatsächliche Arbeitsleistung und Verantwortung zählt nicht/wird nicht gesehen. Sozialleistungen gibt es keine. Zugesagte Provisionen werden nicht ausgezahlt, geschweige, dass man sich bei einem geholten Auftrag überhaupt noch daran erinnern kann, Provisionen zugesagt zu haben.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
R & W Gebäudereinigung Friedrich Obring Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet R & W Gebäudereinigung Friedrich Obring Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden R & W Gebäudereinigung Friedrich Obring Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei R & W Gebäudereinigung Friedrich Obring Verwaltungs als eher traditionell.