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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenHilfe bei Gesundheitlichen und privaten fragen
Die Löhne kommen pünktlich.
Leider kein vorausschauendes Management was die Beschaffung neuer Leute betrifft. So macht mittlerweile 1 Mitarbeiter/innen das was früher 2 Mitarbeiter/innen gemacht haben und das zum Mindestlohn ♂️
Bei allem Respekt aber so kann man keine Firma am laufen halten. Vielleicht sollten die Preislichen Veränderungen auch endlich mal an die Kunden weiter gegeben werden! Dann kann man es sich auch wieder leisten ordentliche Löhne zu bezahlen und bekommt dann auch die lang ersehnten Mitarbeiter/innen .
Bezahlung, Wertschätzung und Kommunikation.
Keine Quereinsteiger nur Fachkräfte mit Brief der IHK . Leiharbeit verbieten.Sicherheit
Leider ist das Kind in den Brunnen gefallen und mit den derzeit gezahlten Löhnen nicht mehr in die Spur zurück zu bringen.
Der am besten bewertete Faktor von RailMaint ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzige gute
