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RDS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score34 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RDS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RDS
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • RabatteRabatte
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • KantineKantine
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch ein Restaurant welches der Unternehmensgruppe angehört, können Mitarbeiter, wenn Sie am Standort sind, sehr günstig Essen. Ein großer Teil wird hier vom AG übernommen.
Das offen mit Problemen umgegangen wird. Jede Woche gibt es die Unternehmensnachrichten bei dem vieles erzählt oder erklärt wird, warum gewisse Dinge sind wie sie sind.
Chef und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Zusammenhalt mit den Kollegen ist top.
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Der Umgang mit dem Mitarbeitern.
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Guter Teamzusammenhalt, gutes Arbeitsklima und super Lohn
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts nennenswertes. Das Gehalts Thema wird für das Unternehmen in den nächsten Jahren ein Thema. So geht es aktuell jedoch allen.
Ich persönlich nichts.
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In meiner bisherigen Zeit noch nichts und ich hoffe es bleibt dabei :)
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Eigentlich nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt
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Einfach so weiter machen und nicht stehen bleiben.
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Etwas weniger cholerisch sein wäre mal angebracht
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Kommunikation
Wachstum nach Außen beinhaltet auch Wachstum im Innendienst, es sollten mehr Stellen geschaffen werden, das Arbeitsaufkommen wächst überall mit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von RDS ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das Team hält zusammen und es wird eine aktive Wertekultur gelebt.
Da man meistens alleine Unterwegs ist schafft man sich seine Arbeitsatmosphäre selbst.
5
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sehr gut. Wertschätzend
Das Arbeitsklima ist angenehm, solange alles passt.
4
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Betriebsklima finde ich gut. Hatte ich bei meinem vorherigen AG definitiv nicht so.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RDS ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kommunikation ist ein ganz großes Thema, was in Angriff genommen werden muss.
2
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Nicht mit jedem
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung / Karriere wird ausschließlich intern ausgeschrieben.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
5
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Seit Covid waren die Weiterbildungsmöglichkeiten eher beschränkt. Ändert sich hoffentlich kommendes Jahr.
3
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Wer Bock hat kommt weiter.
5
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Dir stehen alle Türen offen. Natürlich wird niemandem was geschenkt, aber man bekommt auf jeden Fall das was man sich verdient hat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RDS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RDS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden RDS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RDS als eher modern.
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