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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubtRegelmäßige Veranstaltungen
Hansefit
Flache Hierarchie
loyaler Umgang mit den Mitarbeitern. Mit ein bisschen Engagement stehen einem viele Möglichkeiten im Unternehmen offen.
siehe Benefits - diese hängen teilweise allerdings von der Position im Unternehmen ab
Die großen Distanzen machen es schwer.
Die Bedürfnisse der MA aufgreifen und verbessern.
Interesse an dem zeigen was der Arbeitnehmer zu sagen hat
Der am besten bewertete Faktor von REBO Landmaschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Probleme und um jeden wird sich gekümmert
nichts negatives mitbekommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REBO Landmaschinen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Informationsfluss, wenn doch, dann nur wenn es Kritik zu äußern gibt. Mangelnde Kommunikation führt immer wieder zu Misverständnissen und Frustration
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Angebote werden nicht geäußert. Man kommt meistens weiter indem man eine Weiterbildung anspricht, die man gerne machen möchte.
Es kam als Reaktion meistens positives.
Die Umsetzung lässt zu Wünschen übrig.
nach der Ausbildung stehen einem viele Wege offen. Spezialisierung auf bestimmte Bereich. Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten in verschiedene Richtungen.
Klein strukturiert aber Weiterbildungen möglich
nur wenn es unbedingt nötig ist
