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reboot 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score12 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Netter, ehrlicher und direkter Geschäftsführer und nette Sekretärin.
Bewertung lesen
Sehr tolle Kollegen.
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Die Geschäftsführung ist jederzeit offen für Vorschläge und Anliegen.
Die Kollegen sind alle auf der gleichen "Wellenlänge", man versteht sich einfach gut.
Sehr gute Unterstützung was Weiter- und Fortbildung angeht.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehmen und habe das Gefühl das meine Arbeit wertgeschätzt wird
Die Themen an denen ich arbeiten darf. Die Herausforderungen. Die konstruktive Kritik.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Gleichberechtigung in vielen Themen.
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Auswahl an Europaweiten Projekten könnte eine Spur besser sein
Bisher nichts.
Das sich viele Aussagen wiedersprechen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation schaffen und mehr Vertrauen für Angestellte zeigen und entwickeln. Portfolio erweitern und mal wagen mehr zu machen.
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Wieder mehr Projekte, nicht auf die wenigen Kunden verlassen und die Mitarbeiter mehr wertschätzen
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Noch mehr Projekteinsätze im Ausland
Bisher keine.
Ehrlichkeit und mehr Transparenz gegenüber dem Arbeitnehmer.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von reboot ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Einer für alle, alle für einen !
5
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Man unterstütz sich gegenseitig
Hier Hilft jeder jedem.
Team abhängig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von reboot ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Leider chaotisch und leider oft zu viele lange Kommunikationsketten mit ungeeigneten Kommunikationsvermittlern/-partnern.
1
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Streng abhängig vom Kunden
2
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Kommunikation zwischen den verschieden Teams könnte besser sein. Innerhalb eines Teams 5/5 Sternen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bezahlte Weiterbildung ist nicht vorgesehen. Eigenleistung wird gerne gesehen
1
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Es wird kein persönlicher Plan angeboten.
1
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Sehr gute Unterstützung was Weiter- und Fortbildung angeht.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • reboot wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet reboot gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei reboot als eher modern.
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