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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSehr angenehmes Betriebsklima.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Chefs haben immer ein offenes Ohr und sind nah an ihren Mitarbeiterinnen
Hier gibt es viel Arbeit zu erledigen :-)
Obwohl die Kanzlei an sich schon sehr strukturiert ist, kann man dazu in jeder Rechtsanwaltskanzlei Prozesse optimieren. Um dies zu ermöglichen werden regelmäßig auch Mitarbeitergespräche hinsichtlich Optimierungsbedarf/Potenzial geführt.
Der am besten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Reddemann, Huthoff, Sämann und Partner, Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stets respektvoll und wertschätzend.
Sehr bemüht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rechtsanwälte Reddemann, Huthoff, Sämann und Partner, Partnerschaftsgesellschaft mbB ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglich, aber man muss fragen
