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Recycling-Center 
Kirchhoff 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Bürohund
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Offenkundiges Lästern über Kunden, nachdem diese den Laden wieder verlassen haben bzw. das Telefonat beendet ist. Offenkundig Lästern über abwesende KollegInnen. Andeutungen auf Unzufriedenheiten, aber keine transparente Gesprächskultur. Kritikunfähigkeit.
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf allen Kanälen stark verbesserungswürdig
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Recycling-Center Kirchhoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Alteingesessenen halten prima gegen die Neulinge zusammen ;)
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Recycling-Center Kirchhoff ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Laut Stellenanzeige und Arbeitsvertrag gibt es Urlaubsgeld - fängt man allerdings kurz vor der Urlaubssaison an zu arbeiten, ist vertraglich geregelt, dass man dieses noch nicht erhält. Die Vergütung entspricht nicht der Qualifikation bzw. dem Arbeitsumfang der (neuen) MitarbeiterInnen.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keine Karriere oder Weiterbildung möglich. Potentielle Vorteile, Zugeständnisse erhalten nur die Alteingesessenen.
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