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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungZahlung ist echt spitze pünktlich
Wird pünktlich gezahlt
Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Jedem eine Chance geben.Es wird immer versucht ein gutes Arbeitsklima zu bewahren.
Die Einsatzorte. Die Firma hat potentiell wenn es sich verbessern wurde.
Der Umgang mit den Mitarbeitern den die Standortleitung zutage legen darf.
Gehalt, Urlaubstage, Stresslevel der führenden Kollegen! Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Der Verhältnis der Vorgesetzten war extrem Unprofessionell. Probleme wird nicht korrekt behandelt. Zu viele hinterrede das einfach wahr genommen wird ohne zu fragen oder klaren. Karriere Chancen sehr gering.
Meiner Meinung nach macht er nichts schlecht.
Teilweise Stellenbesetzung zweifelhaft
Einfach mal auf Mitarbeiter hören und zuhören was deren Wünsche und Vorschläge sind, es ist ein Miteinander
Prozesse, Regeln die für ALLE gelten, sexuelle Belästigungen unterbinden wie auch Mobbing!
Menschlichkeit beachten! Gehälter zwingend anpassen! Mitarbeiter/Führungskräfte Wertschätzen
Leute einstellen die fähig sind zum arbeiten und ein bisschen Niveau haben.
Qualifizierte/Erfahrende Leute einstellen.
Ein besserer Lohn für Festangestellten.
Organisation und Umgang mit den Mitarbeitern als hoher Priorität zu stellen um Chaos und unzufriedene Mitarbeiter zu vermeiden.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Der am besten bewertete Faktor von RedAnts CarSystems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider gibt es hier einen Zwiespalt der sich auch in Schichten wieder Spiegelt, da jede Schicht für sich zählt und keiner Fehler zugibt
Kommt ganz auf die Kollegen an mit denen man arbeitet
in meiner Schicht stimmte alles
Traue niemanden...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RedAnts CarSystems ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Lohn kommt immer pünktlich und das war's auch schon.
Firma bezahlt nur das was sie wirklich müssen. Urlaub ist der Mindesturlaub und keinen Tag mehr!
Das Gehalt ist sehr schlecht, oft muss man wegen einer Fahrkarte 2 Monate betteln. Das Gehalt ist nicht der Rede wert.
Eindeutig Luft nach oben was aber schwer ist
Sollten sich vielleicht mal überlegen ob das Gehalt zufriedenstellend ist für den Aufwand den man hat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der beruflichen Entfaltung sind sehr enge Grenzen gesetzt. Weiterbildung und Fortbildungen so gut wie gar nicht.
Damit wird man gelockt, aber am Ende wird man nicht weite gefördert. Karriere könnt Ihr hier gleich vergessen.
Leider kam man hier an seine Grenzen …. Was schade war denn man hatte seine Arbeit über vieles gestellt
