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Rees 
Zerspanungstechnik 
GmbH 
- 
CNC 
Drehteile
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rees Zerspanungstechnik - CNC Drehteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rees Zerspanungstechnik - CNC Drehteile
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann offen über alles reden, die vorgesetzten sind sehr freundlich.
Bewertung lesen
Laute Feierabendhupe, Wasser und Obst Gratis, leckere Kuchen an Geburtstagen
Wenn man etwas kann wird das respektiert und man kann eigene Ideen einbringen.
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Toller Umgang mit Kollegen und flache Hierarchien
Der offene und tolle Umgang mit den Mitarbeitern. Z.B. gibt es im Sommer gratis Eis. Es werden Beiträge fürs Fitness-Studio bezuschusst usw.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge werden wenn überhaupt nur schleppend umgesetzt. Potential einiger Mitarbeiter wird nicht erkannt, und gefördert.
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Bei einer Minute Verspätung wird verlangt das man 15 min nach holt.
Grundstück Überwachungskameras sind so platziert damit man die Mitarbeiter beim arbeiten zusehen kann.
Es gibt kein Zeitkonto auf das man Stunden arbeiten kann.
Es wird viel geredet aber am Ende ist selten eine Umsetzung da.
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Alles veraltet ( Maschinen, Denkweise, Kultur, Arbeitszeiten )
Eigentlich nichts - Hier will ich gerne bis zur Rente bleiben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Leuten die Möglichkeit bieten sich weiterzuentwickeln. Mehr Abwechslung und Verbesserungsvorschläge schneller umsetzen.
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Cheff sollte zum Psychiater, um seine Kontrollzwänge zu heilen
Grundabläufe müssen verbessert werden.
Maschinen sind schon etwas älter.
Parkplatz Mangel.
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Es gibt leichtes Verbesserungspotential im Bereich der Ergonomie der Arbeitsplätze. Allerdings nur an einigen wenigen. An vielen wurden z.B. schon Kräne installiert um die Arbeit zu erleichtern
Weitermachen !
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Rees Zerspanungstechnik - CNC Drehteile ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nette, kompetente Kollegen.
Ein alter QS- Griesgram macht aber mächtig Stunk.
Ist okay, man hat meistens ein offenes Ohr übrig.
3
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Top - Was anderes kann man da nicht sagen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rees Zerspanungstechnik - CNC Drehteile ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Urlaubanspruch kein Problem. Schichtzeiten eher weniger toll. Früheres gehen mit Absprache wird meist abgelehnt. Keine Gleitzeit, sofortiges ausbezahlen der Stunden.
2
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Kein Stundenkonto. Arztbesuche werden von Überstunden abgezogen.
Keine Gleitzeit.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt Fortbildungen, aber intern sind die interessantesten Stellen bereits besetzt.
3
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Es wird versucht die Leute auf dem neusten Stand zu halten
4
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Wer will..... der kann....
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rees Zerspanungstechnik - CNC Drehteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rees Zerspanungstechnik - CNC Drehteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rees Zerspanungstechnik - CNC Drehteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rees Zerspanungstechnik - CNC Drehteile als eher modern.
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