Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzHöflichkeit und Erreichbarkeit vom Büro
Wenig Kommunikation
Keine eigene Meinung
Keine Zeit für Angestellte
Keine Rücksicht
Kein Respekt dem Angestellten gegenüber
Mobbing aus der Chef Etage
Ehrliche Kommunikation
Auf ehemalige Angestellte mal zugehen und nach Fehlern fragen im Betrieb der jeweiligen Geschäftsstelle alle Betriebsblind
Glauben Gerüchte mobben mit 0,0 Wertschätzung
Vieles
Hat leider kein Zweck..
Der am besten bewertete Faktor von Reffeling ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausnahmen gibt es ..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reffeling ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lässt zu wünschen über
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird kein Wert drauf gelegt
Keine Intresse
