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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
EssenszulageFlache Hierarchien, familiäres Team
Innovative technology
Top management always looking for opportunities in the market
Management listens to your concerns/ideas and takes reasonable actions
The time allocation, possible changes for tasks and sprints are done together with the employee
Flexible working hours
1. No in-house canteen or nearby eatery (unless one is willing to walk a length; its difficult for overweight persons and also takes away time from working hours)
2. No inflation related incentives or counter measures.
3. Company is in Pfullingen, near Reutlilngen, literally a ghost town during broad day light and a forbidden desert after sun-set. There was barely any liveliness after working hours. The employer cant do much about the location, it is understood, but somehow this discourages ...
Mann darf hier nicht mit höheren Vorgesetzte direkt sprechen.
Bitte nur anstellen wenn richtige und entsprechende Aufgaben gibt!
It would be more productive if the exchange of information is with the relevant persons rather than having a lot of "bureaucratic MSTeams meeting"
Including Prettl and Refu sisters, there are sufficient people in the vicinity and hence having a own canteen would definitely motivate people to work better in the afternoon hours.
Der am besten bewertete Faktor von Pramac Storage Systems (ehem. REFU Storage Systems ) ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Just leave Employers for a moment; to be honest, so far in Germany I have not faced any discrimination. To my knowledge everyone was equally treated at Refu.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pramac Storage Systems (ehem. REFU Storage Systems ) ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine regelmäßige Abteilungsmeeting und Projektmeeting sondern nur zwischen kollegen und Vorgesetzte.
Within team excellent level of communications but among teams, not so good :(
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
I learnt many techniques in both software and hardware during my 2 years of work at Refu; the benefit of working with experts of respective field.
Refu also encourages and pays to get training or to attend seminars/courses online but there is no in-house training program provided by Refu, other than high voltage lab safety.
wurde für weiterbildung zugesagt aber sollte keine Zeit für diese umlegen.
